Les inégalités de gain intrasectorielles aux Etats-Unis

UTIP Working Paper No. 43

par James K. Galbraith, Travis Hale, University of Texas Inequality Project (UTIP), 2007
Langue : anglais

Dans cet article, James K. Galbraith et Travis Hale étudient l’évolution des inégalités intrasectorielles de salaire aux Etats-Unis de 1969 à 2006. Ils montrent que les variations intrasectorielles dominent les variations fédérales dans la détermination des inégalités. L’extrême importance des variations intrasectorielles dans la détermination des inégalités salariales américaines soulève d’importantes questions quant au rôle donné à l’éducation de remède contre ces inégalités. En effet, le choix de la spécialisation est désormais devenu une décision aléatoire, puisque les salaires prévus dépendent lourdement des variations d’un secteur donné.

Sources

Galbraith, James K., and Travis Hale. 2007. Between-Sector Earnings Inequality in the United States. UTIP Working Paper No. 43. Austin: University of Texas Inequality Project.

Pour aller plus loin

Full text: utip.gov.utexas.edu/papers/utip_43.pdf

UTIP: utip.gov.utexas.edu/default.html